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La Policia Boliviana tiene que modernizar y transparentar la gestión pública, otrogando servicios y atencion  de calidad a la cuidadania, garantizando el derecho a la información, asi como contribuir a la eficiencia y eficacia de la actividad administrativa en los procesos internos de nuestra Policia Boliviana, mediante el uso de las tecnologias de la Informacion y comunicacion.

En este contexto la Direccion Nacional de Personal, atraviesa hoy un cambio de paradigmas con vision de generar y establecer mecanismos tecnologicos de particiapcion y control social, mediante el uso de las TIC's, por parte de los miembros de la Policia Boliviana y de los cuidadanos, para la modernizacion, simplificacion de tramites, que pretenden sentar las bases para implementar  consolidar, el denominado Gobierno electronico, para lo cual se esta llevando a cabo una reingenieria de procesos y procedimientos, que pretenden lograr una reforma estructural en todos los Departamentos dependientes de esta Direccion Nacional.

El principal objetivo de este proyecto de modernizacion es el simplificar para nuestros policías y la cuidadania la realizacion de trámites, consultas, servicios y brindar información oficial a la sociedad, con la principal consigna de mostrar transparencia, y ofrecer la posibilidad a nuestros funcionarios de poder realizar seguimiento a sus tramites desde donde se encuentren, rompiendo las barreras de tiempo y espacio, e implemen tando una gestion eficiente, con celeridad.

Lo mas importante en una institucion  es la Gestión del Talento Humano y es en ese sentido que la Direccción Nacional de Personal esta trabajando incansablemente para optimizar los procesos y procedimientos para brindar de esta manera un mejor servicio con calidad y transparencia para los miembros de nuestra Policia Boliviana y nuetra Sociedad en General.